人才回归：为县域经济发展开拓新路径

当了18年村书记的吴惠芳对“乡村振兴，关键在人”有着深刻体会。他向南都记者坦陈，随着经济的快速发展，县城、乡镇企业对人才的需求与日俱增，但许多高层次人才，尤其是智能化、数字化领域的创新型人才大多集中在一二线城市。

不过，吴惠芳注意到，自从2020年高铁贯通后，上海与苏州之间的时间距离大大缩短，加之张家港相继打出一系列招才引智组合拳，近年来从上海、苏州方向而来的人才越来越多。

如何吸引人才、留住人才，同样是全国人大代表，天能控股集团党委书记、董事长，浙江省长兴县新川村党委书记张天任的关注焦点。近年来，他持续力推人才回归工程，引导更多乡贤积极参与家乡建设。

张天任。

张天任告诉南都记者，过去许多老乡外出打拼，在大城市里靠自己的双手实现勤劳致富、创新致富，成为乡亲们眼中的“乡贤”。他们中的不少人心系家乡，愿意为家乡发展赋能。

为了更好地吸引人才、留住人才，张天任坚持带领新川村“两条腿”走路，既发展生态农业，也兼顾绿色工业、旅游业，增加创富渠道，实现“百业兴旺”。老百姓收入高了，县城、村镇环境好了，人才回流成了自然而然的事情，也进一步助力县域经济发展。

来源：南方都市报