迎着春光，走进浙江天能动力能源有限公司，只见工人们佩戴着口罩，忙碌在生产一线上。
在开发区，德玛克(长兴)注塑系统有限公司、浙江海悦自动化机械股份有限公司、浙江凯迪汽车部件工业有限公司等企业相继复工复产，沉寂多时的机器陆续合上电闸，开启运转，机声隆隆。
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泥土的芬芳带来春天的气息，和煦的春风正将疫情的阴霾赶走。
疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。统筹做好疫情防控和经济社会发展，是一场“大战”，也是一次“大考”。长兴坚决贯彻落实国家、省、市新冠肺炎疫情防控各项要求，推出一系列措施，一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，谱写了有序“防疫”“返岗”“复工”三部曲。牢织“防疫”网复工有保障
“你好，公司每天都会在上班前测量员工的体温吗？”“隔离人员的垃圾，要用消毒水喷洒后扎紧袋口，将袋子外面再次喷洒消毒后，由专职人员投放到专门的放置点。”……近日，浙医二院长兴院区健康指导员田剑敏副主任医师、金苗护师来到开发区浙江金麦特自动化系统有限公司，手把手指导企业做好防疫工作。
走进企业，两名医护实地查看了体温监测、口罩佩戴、设备消毒等事宜，为车间张贴宣传“七步洗手法”并要求员工认真执行，还对每日员工健康报表、疫情防控工作制度等进行指导。
这是健康指导员随访企业普及防疫知识的一个缩影。据了解，为了服务企业复工复产，浙医二院长兴院区选派了21名医护人员组成“联企健康指导队”，分成8个工作小组，每天赴8家成员单位所在乡镇(街道、园区)，按需指导复工复产企业防疫情、保健康，他们还建立了医企联系机制，异常情况及时沟通，全面掌握员工健康状况，力保企业复工安全。
健康指导员的身体力行让企业的防疫穿上一层“铠甲”，科技手段的运用则让防疫变得更高效。
在长兴新城环保有限公司内，来自县民安救援队的志愿者全副武装，手持脉冲消毒器开始对厂区进行消杀工作。而在另一边，长兴地质灾害救援队操控着携带了十多斤的消毒液无人机，对厂区高空区域进行消杀，无人机上8个喷头同时作业，快速地将消毒液通过风力传播到各处，作业10分钟，消毒面积便能达到8000平方米。通过人工以及无人机消毒，不一会儿整个厂区的消杀作业完成了。
疫情发生以来，县应急管理局在做好安全生产监管的同时，积极组织长兴社会化公益救援队伍对厂区范围较大、人员较多的部分企业进行厂区消杀工作，让企业复工复产更安全。
在相关部门的推动下，企业疫情防控主体也积极主动推进防疫工作，有序有效复工复产。
在天能集团，每天早上都能看到这样一幕：员工们佩戴着口罩，在厂区门口排好队，大家有序保持着1米的距离，在体温测量过关之后才能进企业上班。
而园区内，到处悬挂有关疫情防控、安全生产的宣传横幅，身穿防护服的工作人员每天都会对生产、办公、生活等区域进行全面消毒，将防控措施落实到“最后一米”。
午饭时间，各生产基地纷纷出现“高考式”就餐：保持安全距离、座位间由隔板分开，不允许“交头接耳”。复工以来，天能集团根据职工人数和食堂情况，采用这种方式确保人员吃饭时不产生密集接触，获得职工支持点赞。不止在天能。事实上，这种在特殊时期的“硬核”防疫措施目前普遍存在于各企业中，在复工复产的同时，企业正牢织“防疫网”，确保安全生产。“返岗”更科学用工逐渐“活起来”
“师傅带我操作了三天，我现在能独立完成理货、派件了。”在位于长兴星网电子商务创业园的圆通快递营业点，新入职员工杨凯龙正手持扫码仪进行包裹信息录入，分拣装车。通过朋友介绍，经过全程面试环节，原本从事通信基站外包服务的杨凯龙正式入职圆通快递，当起了一名快递员。
全自动分拣机旁，快递正被快速分拣，五六辆车整装待发。快递员、内勤操作分工明确，一切井然有序。
据营业点经理刘春阳介绍，受疫情影响，前期部分员工无法返岗，存在一定用工缺口。“通过线上发布招聘信息、老员工介绍等多种形式，目前缺口正在慢慢缩小。接下去将视外地员工全部返岗后人员是否充足，再进一步确定招人计划。”刘春阳表示，老员工返岗前，分批进行疫情防控培训，针对新员工则安排“一对一”科学指导，确保能在最短时间上岗。
同样，在星网电子商务创业园B仓，仓库理货员孙建正在补货区进行货品上架。“我的主要工作就是补货、理货，严格讲没什么技术含量，上手也比较快。”孙建表示。
据星网电子商务创业园人事部门负责人师女士介绍，目前园区内普工缺口较大，通过网络招聘，已有6名新员工入职。“我们统一培训，帮助大家科学上岗，安全上班。”
在开发区一家纺织机械制造企业，叉车声隆隆作响，在厂区内来回运送大型装配部件。据公司人事负责人张新颖介绍，目前员工正陆续返岗，还有部分外地员工因疫情影响尚未返回。
“许多订单是年前就定下的，我们开足马力招聘有经验的装配工，确保尽早恢复产能。”张新颖表示，通过以老带新，远在云南的3名员工带回两名新员工，正在返长路上。“截至目前，我们员工整体返岗率达80%，仓管、品检等岗位达100%。”
企业大力招聘新员工，为返岗复产注入更多活力，同时大量企业及生产经营单位运用线上链工宝APP，开展全员在线安全培训，确保员工安全有序返岗。
打开APP，成功加入企业模块，诺力智能制造股份有限公司供应链管理部主管何成碗开始了定期的线上培训学习。“学习内容分为新冠肺炎疫情防控、复工安全生产知识等多个板块，对于疫情期间安全返岗非常有帮助。”何成碗介绍，在完成在线复工学习后，参加在线考试，取得92分，成功获得“2020年春季复工复产安全培训合格证书”。
据县应急管理局宣教培训管理科工作人员介绍，截至目前全县共有500多家企业，陆续组织7000余名员工参加复工前的安全培训，进一步助力员工安全有序返岗复工。
一方面企业陆续招工，安排员工科学返岗，另一方面，全县各部门，乡镇(街道、园区)纷纷行动，有效对接就业市场供需两端，在线助企发布用工信息，强化人岗对接，为企业用工返岗提供有力支持。
近日，精准“点对点”跨省包车陆续启动，31名贵州籍员工乘坐画溪街道安排的专车顺利抵达长兴。截至目前，画溪街道已安排17辆专车，分别从云南、陕西、贵州、安徽等多省接回员工453人。
同时，县人社局等相关部门通过积极排摸、对接企业，首趟务工返长高铁专列带着73名务工人员及时抵达长兴。目前，第二批贵州毕节返长专列正在筹备中。
据县人社局统计，截至目前，共派出144辆包车、2节高铁车厢接外地务工人员返长返岗，预计接回4034人(含途中)，以最快的速度让员工返回岗位，加入到复工复产的大军中。“复工”者联盟政企携手共渡难关
员工陆续到岗，为企业复工提供了人员保障，于是，复工复产按下了“快进键”。
在和平镇的浙江星华反光材料有限公司的生产车间内，三条生产线已经全部开动对原材料进行加工，工作人员不时在现场进行核验与调试工作。一卷卷原材料经过涂层、镀层、裁切成品加工等多道步骤后，从企业的车间中下线发往市场。浙江星华反光材料有限公司生产副总经理黄紫云介绍，从本月17日开始，企业正式复工进行生产，目前长兴本地员工都已经全部到位，同时和平镇也帮助企业协调接回了部分外地员工返厂复工。
眼下，企业已经恢复了约75%的产能，按照一分钟产出20米的生产速度，一条生产线一天可以生产25000米，企业一天可以生产80000米反光布。预计到3月5之后，随着各岗位人员的全部到位，企业的产能将恢复到100%。
而在开发区浙江嘉吉石化工程有限公司的项目现场，生产车间、办公楼已经拔地而起，50多名工人在各自的岗位上忙碌着。“目前100%的员工已经到岗，虽然疫情耽误了半个月的工期，但是现在正在加足马力赶进度。”开发区项目服务分局副局长徐建国介绍，在办公楼建设的同时，厂房内工人已经开始安装设备，预计3月底整个项目完全竣工。
项目开工、生产线开足马力、工人返岗复工……放眼长兴，如今，热火朝天的开工建设场面已经随处可见，目前，全县规上企业总体复工率达到100%。
复工复产“加速度”的背后，是长兴各级各部门筑起的坚强后盾。针对企业复工后运行的现实困难，长兴出台支持企业健康发展的“十二条”惠企政策，在关键时刻“雪中送炭”。与此同时，在科学做好防疫工作的前提下，为更好地帮助企业，长兴开展专员定点服务、专班靶向服务、专项政策服务的“三服务”措施，全力为企业复产做好全方位服务。
各乡镇(街道、园区)成立多个项目复工服务小组，每组安排一名班子成员、一名服务专员、一名医护人员、一名安监人员，对接服务一个项目。为项目从复工前期到复工以后，提供现场指导、新施工计划制定、防疫物资协调、人员有序返岗等全方位的服务，帮助企业解决返岗、物流、物资等难题，做到防疫复工两不误。
各家金融机构通过下放审批权限、优化准入条件、推出战疫专项产品等方式全力保障企业资金需求。针对受疫情影响较大、生产经营困难的企业，金融部门在原有贷款利率的基础上再次下浮，切实减轻企业负担。
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对于企业反映的问题，各部门第一时间做好记录，想方设法帮助协调化解。如今的长兴，已经形成收集报送、会商交办、限时办理、跟踪督办的全方位应对模式，破解在疫情防控中遇到的问题，全力支持企业稳健发展。
政策及时传导，措施落实有效，为复工复产创造了条件、提振了信心。疫情是短暂的，阻止不了长兴继续发展的步伐。企业、项目正加速重启，经济社会发展稳步前行，为长兴经济注入希望和动力。
来源：长兴新闻网