两会期间，全国人大代表、天能集团董事长张天任提交了一件《关于加快打造新时代知识型、技能型、创新型产业工人队伍的建议》，为推动企业高质量发展提供有力的人才支撑。

在我国7.7亿就业人员中，技术工人占比约为20%，远低于德国等发达国家技术工人占比超过80%的水平，特别是非公企业、小微企业的技术工人更是匮乏。

据统计，我国产业工人有2亿左右，近八成集中在制造业和建筑业。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，实体经济特别是传统制造业发展较为困难，关键核心技术受制于人等瓶颈亟待突破。只有加快产业工人队伍建设改革，打造一支高素质的产业工人队伍，让越来越多的产业工人成为掌握核心技术的能工巧匠，才能加快做大做强实体经济和制造业，推动经济由量大转向质强。

张天任表示，推进产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质的迫切需要。首先要提升产业工人的政治地位，积极开展新时代产业工人思想素质建设工程，深化理想信念教育，提高工人党员比例，以及增加各级各类劳动模范和先进代表等评选名额。还需加快提升产业工人的技能素质，联通教育链、产业链，重点做好“校企互通”、“校地互动”、“校际互融”三件事，并推动建立职工创新、劳模创新和技能大师工作室，打造产业工作室联盟，鼓励和支持职工技术创新成果纳入全国科技进步奖评选。

此外，张天任认为，产业工人成长发展体系还需进一步健全。应打破职业技能等级与专业技术职务之间界限，打破产业工人职业转换、岗位调整、职位晋级的限制，支持企业举办或参与举办职业教育，放宽审批条件，保障产业工人接受教育和培训的权利。加大财政补贴，加快建立技能评价体系，重点用好技能提升、评价、比武三个载体，制定奖励办法，设立专项奖励。还应加强产业工人技能国际交流与合作，增进产业工人互学互鉴。

同时，运用互联网促进产业工人队伍建设，建立健全产业工人队伍基础数据库，发挥面向产业工人的网络公共学习平台和新媒体矩阵的作用，满足产业工人个性化学习需求，全力推进“互联网+”普惠性服务，打造好“网上职工之家”，推进面向产业工人的网上入会转会、医疗、就业、帮扶救助、法律援助和日常生活优惠等公共服务。

编辑丨钱韵涵

校对丨沈天虹

审核丨高   亮

统筹丨王恒利